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作为美容院老板,如何让美容师死心塌地跟你干?

Time:2017-01-17 11:09:51
什么样的美容院老板,
值得用一生的时间追随?
什么样的美容院老板,
可以携手共度艰难险阻,
走上成功的彼岸?
选择一个美容院老板,
不仅关乎自己一生的前途,
更关乎自己一生的道德修养
 
 
跟对老板你可能不用担心以后的前程,而没遇到好的老板,可能会让你浪费宝贵的青春。所以美容师在挑选一份工作前,不仅要看清岗位匹配度,老板也得细心观察才行。以下几种人便是值得去跟随的美容院老板,供美容师新人参考!
 
 
一、帮助美容师更好发展
美容院老板虽然与美容师是上下级关系,但是没有美容师的支持和协作,再出色的美容院老板都无法独自让自己所管理的部门正常运作。美容师员工是重要的组成部分,但美容师不能完全等同于“零件”,过于关心政绩,而忽略美容师的感受以及职业发展的美容院老板,在团队中的威信就会降低,随之而来的怠工及人员流动势必会造成美容院人力成本增加,业绩降等不良后果。而通过帮助美容师的个人发展从而实现业绩的增长的美容院老板,不仅会赢得美容师的拥护,同时也会使美容院的发展的速度加快。
 
 
二、具有明确的行动目标
这样的美容院老板不会逼着美容师在不可能完成的时间内完成任务,更不会三天两头冒出新的指示,让你“拆完东墙补西墙”。他非常清楚让美容师通过什么样的方式,能够最快速最节省成本地达到既定目标,并且在适当的时候给予关注和支持。此类美容院老板的宏观思维非常全面,行动力也很强,并且这样的做法会给美容师信心和精神上的鼓舞,让美容师“越战越勇”。
 
 
三、敢于给美容师犯错机会
这样的美容院老板不以经验来判断美容师的能力,而是通过发掘美容师潜力,敢于给美容师尤其是新美容师安排尝试和成长的机会,在实践中培养美容师的工作能力。对于刚毕业的大学生或工作经验不丰富的美容师来说,这是非常难得的有利条件。在这样的美容院老板手下做事,即便在工作过程中出现了失误的情况,美容院老板也会仔细为其剖析问题所在,然后指出正确方向,使新美容师很快成长起来。敢于给美容师犯错误的机会,换句话说就是敢于为犯错误的美容师承担责任,你敢于为美容师担当责任,美容师也会用加倍勤奋为部门做事。
 
 
四、适当授权,有效控制
这类美容院老板的工作方式是抓大放小,强化过程控制。跟着这样的美容院老板,你能够很快得到能力上的提升,并且工作中很能放开手脚。同时,这类美容院老板又不会随意授权,而是在适当的时候进行过程监控,保证任务的顺利完成。这样的美容院老板信任美容师,但又不因为对美容师的过度信任而放弃给美容师指导和帮助的机会。没有约束的权力,没有监督的权力等于专制,专制不等于控制,善于约束自己,敢于让自己接受美容师的监督,还能有效地控制美容师,这类美容院老板很懂得管理的精髓,值得跟随。
 
 
五、掌握成熟的成功秘诀
如果你的美容院老板整天都自夸地说:“我虽然总是经历挫折和失败,但是我从来不会向失败低头,下次我一定会成功。”那么你要好好地了解一下你的美容院老板,看他/她是否在处事和性格方面有重大问题,否则你在他的美容师将会很难得到成长。记得一位心理学家说过:成功是有惯性的。有过多次成功经验的美容院老板,总有他独到且成熟的成功秘诀,而且这类美容院老板多为领导能力高强的人士,是美容师学习和模仿的最佳榜样。
 
六、心胸宽广,善于接纳
这类美容院老板善于发觉美容师的潜力和优点,舍得在美容师的发展前途方面投资,而这恰恰就是一个美容院老板的魅力所在。这样的美容院老板总是有着足够的自信:因为会给美容师充分的成长空间,所以不怕培养的美容师因为某种情况流失掉,即便哪天想回到美容院继续工作,只要有良好的职业道德和工作能力,美容院也仍然欢迎。我想不管哪个美容师,都会被这样的美容院老板所打动的。
 
七、不虚伪做作,表里如一
这类美容院老板信守承诺,敢作敢当,有任何问题都会在适当的场合提出,绝不会背后扎黑刀。而且这类美容院老板能够做到言行一致,绝不虚伪处世,跟着这样的美容院老板,你会受他的影响,职业修养和职业道德都会得到很大提升。早晚也会和他一样,成为同一类人。
 
八、拥有良好的生活习惯和业余爱好
热爱生活的人才能热爱自己的美容院和美容师,有着良好生活习惯和业余爱好的美容院老板,不仅懂得在工作之余调节压力和情绪,通常还不会把美容师逼成只会工作的“机器”,这类美容院老板在工作和生活的切换中张弛有度,因此情商一般比较高,不会无端让美容师经常处在紧张之中,反而会与美容师进行有效沟通,深得美容师的拥护和支持。

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